Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. młodzieży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. młodzieży, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynowanie i nadzorowanie programów skierowanych do młodzieży w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołem, partnerami społecznymi oraz wolontariuszami, aby tworzyć angażujące i rozwijające inicjatywy, które wspierają rozwój osobisty, edukację oraz integrację młodzieży. Dyrektor ds. młodzieży będzie również odpowiedzialny za zarządzanie budżetem, pozyskiwanie funduszy oraz monitorowanie efektywności prowadzonych działań. Wymagana jest umiejętność pracy z różnorodnymi grupami młodzieży, zdolności przywódcze oraz doświadczenie w organizacji wydarzeń i projektów społecznych. Osoba na tym stanowisku powinna być kreatywna, komunikatywna i zaangażowana w rozwój młodych ludzi.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i realizacja programów dla młodzieży
- Koordynacja zespołu i wolontariuszy
- Współpraca z partnerami społecznymi i instytucjami
- Zarządzanie budżetem i zasobami
- Organizacja wydarzeń i warsztatów
- Monitorowanie i ocena efektywności działań
- Pozyskiwanie funduszy i grantów
- Promocja inicjatyw młodzieżowych
- Tworzenie raportów i dokumentacji projektowej
- Rozwijanie strategii rozwoju programów młodzieżowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy z młodzieżą
- Umiejętności zarządzania projektami
- Kompetencje komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość metod pracy z młodzieżą
- Umiejętność pracy w zespole
- Kreatywność i inicjatywa
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki społeczne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z młodzieżą?
- Jakie programy młodzieżowe udało Ci się zrealizować?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie metody angażowania młodzieży stosujesz?
- Jakie masz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak planujesz rozwijać programy młodzieżowe?
- Jak radzisz sobie z presją i terminami?
